山西省人事廳關于做好2008年度全省工程系列高、中級專業技術職務任職資格評審工作的通知
各市人事局，省直各有關部門、單位人事（干部）處：
2008 年度全省工程系列各專業高、中級專業技術職務任職資格評審工作，在省人事廳的統一管理、指導下，由各專業高、中級評審委員會辦事機構具體組織實施。省人事廳授權的各主管部門要切實加強對所屬中級評審委員會的管理。根據國家及我省專業技術職務任職資格評審的有關規定和《山西省人事廳關于做好 2008 年度全省專業技術職稱工作的通知》（晉人職字 [2008]47 號）文件要求，結合我省工程系列專業技術人員隊伍建設的實際，現就 2008 年度全省工程系列各專業高、中級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見。
一、評審范圍
申報評審者須是全省各國有企業、事業單位和非公組織中，在工程系列相應專業工程技術崗位上任職，并符合申報評審條件的人員。實行評聘分離的全民事業單位人員和申請評審兩個以上系列（專業）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置的本單位相應最高專業技術職務崗位檔次。
下列人員不在申報評審范圍： ① 國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）； ② 國有企業、事業單位中，截止
二、評審條件
（一）基本條件
1 、凡申報高級工程師、成績優異的高級工程師評審的人員，必須認真實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹落實科學發展觀，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具備良好的職業道德和敬業精神。
2 、學歷要求。申報高級工程師、成績優異的高級工程師任職資格評審，都要求具備本專業或相近專業大學本科及以上學歷。
3 、學術水平與技術業務能力要求。
（ 1 ）高級工程師，須具備下列相應工作部門類型的條件。
① 生產、技術管理部門。有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代化管理的發展趨勢；具有解決在生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力；有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會經濟效益；具備指導工程師工作和學習的能力。
② 研究、設計部門。有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢；具有獨立承擔重要研究課題或主持、組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題；有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果；具備指導工程師、研究生工作和學習的能力。
（ 2 ）成績優異的高級工程師，具備比上述相應高級工程師更高的學術水平，更高的專業技術業務工作能力，做出更突出的貢獻，并具備指導高級工程師、博士研究生工作和學習的能力。
4 、任現職年限。任現職前已具備本專業大學本科及以上學歷，要求任現職年限滿 5 年；任現職期間，取得本專業大學本科及以上學歷（至今不滿 5 年），要求任現職年限滿 7 年；破任職年限晉升者，只準比上述相應任職時間最多提前 2 年。即：要求任現職年限滿 3 年，為 2005 年底前聘任；要求任現職年限滿 5 年，為 2003 年底前聘任；要求任現職年限滿 7 年，為 2001 年底前聘任。研究生獲得博士學位申報高級工程師者，要求獲得博士學位后從事本專業工作年限滿 2 年，即為 2006 年底前從事本專業工作。
5 、外語條件。須具有與任現職相應的專業技術職務任職資格取得以來，參加全國職稱外語統考取得的合格證書或合格成績通知書， 2007 年度省外語補充考試合格證書。符合省人事廳晉人職字 [2007]45 號文件規定免試的人員，須提供相應的有效證明。 1958 年底以前出生的申報評審高級工程師、 1953 年底前出生的申報成績優異的高級工程師人員，其參加全國職稱外語統一考試的成績，可作為申報評審的參考條件。
6 、計算機應用能力要求。根據《山西省人事廳關于貫徹〈人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》（晉人職通字 [2002]98 號）和《山西省人事廳關于轉發人事部〈關于全國專業技術人員計算機應用能力考試擴充科目有關問題的通知〉的通知》（晉人職字 [2005]118 號）的規定，申報評審的人員須有相應的計算機應用能力考試合格證書（四個模塊）。可暫時不參加或免去計算機應用能力考試的人員范圍見晉人職字 [2006]29 號文件。
7 、考核要求。申報高級工程師、成績優異的高級工程師任職資格評審的專業技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，申報評審人員規定任現職期內的考核結果須都在稱職以上，其中破格申報評審人員，在近三年內須有一次以上年度考核為優秀。
（二）具體量化條件
1 、高級工程師，業績與成果須符合下列要求。
（ 1 ）論文及著作方面具備下列條件之一：
① 在公開發行的本專業學術刊物上，獨立或以第一作者發表過 3 篇以上本專業學術論文；
② 獨立撰寫過兩篇以上本人直接參與的省（部）級以上重點工程項目的技術報告。技術報告要求有學術觀點，技術論證有深度，研究、設計和測試的主要數據齊全、準確、結論正確。并經同行專家評議，公認有較高的學術水平或技術價值。
③ 作為主要作者在國家專業出版社出版過一本適用于工程師及以上工程技術人員參閱應用的學術、技術專著。本人撰寫部分不少于 5 萬字。
（ 2 ）成果與獲獎方面，作為項目負責人或主要骨干，具備下列條件之一：
① 完成一項省（部）級以上重點工程技術項目，成果經省（部）級主管部門驗收通過；
② 完成兩項市級以上重點基建、技改、新產品開發工程建設項目，并經同行專家鑒定，公認成果具有獨創性、技術先進，有較大的社會效益和經濟效益。
③ 完成一項以上大型或兩項以上中型工程成套設備的研制工作，經同行專家鑒定，性能指標符合技術要求，具有明顯的技術先進性，有較大的社會效益和經濟效益。
④ 完成過多項研究課題或技術項目工作，這些課題或項目至少有一項獲得過國家或省（部）級科技進步獎；或有兩項以上獲得過省（部）級科技成果、新產品獎等專項獎勵；或三項以上獲得過市級科技成果、新產品獎等專項獎勵。
⑤ 有豐富的生產技術管理實踐經驗，在環境艱苦的生產現場，從事某專業的生產技術管理工作十年以上，公認為企業的生產經營做出了突出貢獻。
2 、成績優異的高級工程師，業績與成果須符合下列要求。
（ 1 ）論文及著作方面具備以下條件之一：
① 在公開發行的本專業國家級學術刊物上獨立或以第一作者發表過 2 篇以上本專業學術論文；或在公開發行的本專業學術刊物上以獨立或第一作者發表過 3 篇以上本專業學術論文，其中國家級至少 1 篇。
② 作為主要作者在國家專業出版社出版過一本適用于高級工程師及 博士研究生參閱應用的學術、技術專著，本人撰寫部分不少于 10 萬字。
（ 2 ）能力、業績方面，作為項目負責人或主要骨干人員具備下列條件之一：
① 完成過一項國家級或兩項省（部）級重點工程技術項目，成果經相應主管部門驗收通過。
② 完成二項以上大型或三項以上中型工程成套設備的研制工作，經同行專家鑒定，性能指標符合技術要求，具有明顯的技術先進性和社會經濟效益。
③ 完成的科研成果或技術項目，至少有一項獲國家科技進步獎，或省（部）級科技進步一、二等獎；或獲得過一項國家級科技成果、新產品獎等專項最高獎，或兩項省（部）級科技成果、新產品獎等專項最高獎。
工程師的評審條件，其思想品德、學歷、資歷、基礎理論和專業知識水平、外語、計算機、考核等基本條件的要求須符合國家《工程技術人員職務試行條例》和我省有關規定的要求。其能力、業績方面的具體量化條件，由各評委會及其主管部門根據國家頒布的工程系列各專業技術《資格評審條件》，結合本部門工程技術人員隊伍建設的實際情況制定。
三、破格評審條件
高級工程師、成績優異的高級工程師
（ 一 ） 破格評審范圍
對不達本科學歷或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出者，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任職年限晉升者，只準比規定任職年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。
（ 1 ）大專學歷，破格晉升高級工程師，從事本專業工齡滿 20 年，破格晉升成績優異的高級工程師，從事本專業工齡滿 25 年。
（ 2 ）中專學歷，破格晉升高級工程師，從事本專業工齡滿 25 年，破格晉升成績優異的高級工程師，從事本專業工齡滿 30 年。
（二）基本條件
符合正常晉升時要求的除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。
（三）具體量化條件
破格晉升高級工程師、成績優異的高級工程師，須同時具備《山西省申報高級專業技術職務任職資格破格條件》（晉人職通字 [1999]34 號）規定的相應量化條件。（見附件 1 ）
能力、業績特別突出，符合特殊人才高級專業技術職務任職資格評審條件的人員，可不受學歷、資歷、身份等條件限制，參加山西省特殊人才高級專業技術職務任職資格評審，申報評審的條件及程序詳見晉人職字 [2006]47 號文件。
工程師任職資格一般不允許破格申報評審。
四、其它有關事項
1 、嚴格評審程序，嚴肅評審紀律。嚴格按照《山西省人事廳關于做好 2008 年度全省專業技術職稱工作的通知》（晉人職字 [2008]47 號）文件執行。申報者如有弄虛作假現象發生，一經查實，一律取消其參評資格，已經取得的相應資格一律作廢， 3 年內不得再申報參評，并追究相關部門和相關工作人員的責任，進行嚴肅處理。
2 、專業工齡計算。從本人檔案中原始記載的實際從事本專業技術工作之當年算起，實算至 2008 年底。
3 、申報評審過程中有關成果業績的認定量化問題，按照《山西省人事廳關于印發〈山西省專業技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字 [2006]29 號）文件執行。其中對 2008 年度發表多篇論文者，只計算發表在本專業學術報刊正刊上的專業研究（論文中有具體的本專業科研、技術項目內容）文章。
4 、評審答辯，按照山西省人事廳晉人職字 [2006]30 號文件《山西省人事廳關于印發〈山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則〉的通知》執行。
5 、各專業高級專業技術職務任職資格收審材料時間見附件 2 。
6 、全省工程系列各專業高級工程師的申報評審，在 2008 年度繼續使用《山西省高級專業技術任職資格評審管理軟件系統》，采取光盤與文字材料相結合的辦法申報。申報所需《軟件系統》光盤向省專業技術人員服務中心或各專業高級評審委員會辦事機構領取。關于申報評審材料的填報要求詳見《工程系列高級職務任職資格申報評審材料填報說明》（附件 3 ）。其他有關事項，請與各專業高評委辦事機構或山西省專業技術人員服務中心聯系。
7 、各市人事局、省直各主管部門在推薦評審材料時，需出據申報評審推薦函，并附相應的延長退休批準文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。
實行評聘分離的事業單位，取得相應任職資格人員已超過本單位相應崗位職數 20% 的單位，新推薦參加評審的人數應掌握在當年相應的空缺崗位數額內。
8 、本《安排意見》中未及事宜按照《山西省人事廳關于做好 2008 年度全省專業技術職稱工作的通知》（晉人職字 [2008]47 號）文件執行。
其他有關信息，請登入山西省人事人才網： WWW.Sxsrs.gov.cn 查詢。
二零零八年五月十三日